加州州立大学洛杉矶市中心分校(DTLA) 心理学文学士 学生 Roshawn戴维斯 是在创造自己的命运吗. 在离开寄养系统和无家可归之后, 她寻求小时候从未找到的稳定. 选择不依赖别人的帮助, 她意识到，她的生活经历是一个跳板，未来可以让她与他人分享力量. 高等教育是将过去的挣扎转化为未来的动力的必要的第一步.
她在帕萨迪纳城市学院(PCC)获得了社会服务和心理学的副学士学位。, 一位顾问为罗肖恩提供了学业下一步和职业目标方面的建议. “在那之前，我几乎没有得到任何足彩外围网站职业的指导，也没有任何足彩外围网站规划的指导,罗肖恩说。. “学习心理学真的帮助我更好地理解了我从何而来，以及当时我在哪里.“天生安静而富有洞察力, 罗肖恩通过继续她的心理学研究意识到了这一点, 她可以将自己的知识与对人和人类行为的天生理解结合起来，从而改变他人的生活.
离开PCC后, 罗尚恩得知，她是洛杉矶县公设辩护人办公室接受的24个月全职带薪职业发展实习的25名现任和前任寄养青年之一. “和专业人士在一起，加入一个团队，让我意识到为什么教育如此重要，以及工作是如何保持系统运转的,罗肖恩说。. “现在我更有动力去攻读学士学位.”
最初，罗肖恩计划去加州以外的一所大学读书. 在她在公设辩护律师事务所谋得职位之后, 然而, 她发现加州州立大学位于洛杉矶市中心, 方便她的家和工作, 公共交通也很方便. “DTLA有自己的小文化. 员工都是家人. 他们会花时间去了解你，并且对经济援助很了解, 回答我所有的问题. 他们使成功变得容易.此外, Roshawn说, 足彩外围网站的教授让她成为了一个更好的学生, 反过来, 让她在学校之间找到了适当的平衡, 工作, 和生活.
当她进入加州州立大学洛杉矶市中心分校的最后一年，并继续在公设辩护人办公室工作, 罗肖恩对人类行为产生了更深的兴趣. 她计划攻读工业组织心理学(I/OP)博士学位。, 组织行为学研究组织行为的科学, 在人力资源领域也越来越受关注. “为了让组织成功, 他们必须培训和指导他们的领导和经理如何向员工传授他们的知识,罗肖恩说。. 她对公司价值观和方向的兴趣, 包括组织中人力资本的价值, 源于她想以一种有意义的方式影响这个系统的愿望. “我在生活中所经历和学到的, 在学校, 工作给了我力量去帮助推动别人做到最好.”
罗肖恩计划开设自己的I/OP咨询公司，帮助企业弥合雇主和员工之间的差距. 她希望在提供工作解决方案的同时，更好地理解实施积极变革的好处. “我想告诉人们如何相信自己, 坚持下去, 要积极主动, 就像我过去和现在一样.”