好处常见问题解答

参加福利计划

通过基社盟的集体存在, 加州州立大学, 洛杉矶能够为符合条件的员工提供多种医疗计划选择, 以及全面的牙齿和视力的好处. 请浏览各种选择，以确保您选择最符合您需要的计划.

记住，新雇佣的符合条件的员工有60天的时间来选择他们的健康计划提供者. 现有员工只能在“开放登记”期间或选择“合格事件”期间更换健康计划提供商或保险范围.

要符合资格, 你必须在六个月零一天以上的时间里被雇佣一半或更多. 临时教师(AY分类)必须有6个.至少两个季度的合同需要0个或更多的单位.

你的福利从你被录用后的第一个月开始, 只要福利办公室在你被雇用的那个月底收到你的登记文件. Example: Your date of hire was on September 2nd; if 好处 received your enrollment documents by September 30th, 你的医疗注册, 牙科, 和远景计划将于10月1日生效. 有关FlexCash和灵活支出账户的信息，请参见下文.

不可以，你可以在参加新员工培训之前参加福利. 请填写 福利登记/更改表格 自录用之日起60天内.

健康维护组织

在这些计划中，你必须去某些保健设施并接受这些设施的医生的医疗护理.

首选提供者组织(PPO)

在这些计划中，您可以从您选择的医生和您选择的医院接受医疗护理. 然而，某些医生和医院是PPO网络的一部分. 如果你去那些医生和医院看病，PPO会支付你更高比例的账单.

我怎样才能节省保费?

什么时候从我的工资单中扣除医疗保险费?

我们的健康福利保费在您领取福利的工资期之前支付. 例如, 2014年10月的医疗保险将从您2014年9月的工资权证中扣除.

我准备开始我的文书工作了. 我从哪里开始呢??

完成 福利登记/变更表. 完成所有章节. 如果您有任何问题，您的福利协调员可以协助您填写表格.

我如何登记或更改我的医疗计划?

打印 福利登记/更改表格. 完成所有章节; make sure to have Social Security Numbers for anyone you are adding to your coverage.

第一次增加配偶或家庭伴侣，你 必须 提供他/她的社会安全号码和 结婚证书或同居伴侣证书.

这对同居伴侣有什么税收影响吗?

美国国税局(Internal Revenue Service)规定，家庭伴侣福利的实际成本是雇员的应税收入. 得出这个利益的实际成本, CSU调查了健康保险的保费结构, 愿景, 还有牙科福利. 在保健和牙科方面，CSU的结构如下:

  1. 员工只有
  2. 雇员加一名受抚养人
  3. 雇员加上两名或两名以上家属

为了这两个好处, 家庭伴侣福利的应税收入将是雇员和雇员之间的成本差额加上一个受抚养人的保费率. 这种方法认识到添加一个从属关系的价值，使用单个员工作为基线. 州审计长办公室将采用25%的联邦统一税率.2%的社保，还有1.45%的医疗保险对福利价值进行预扣税.

注:雇员如声称其同居伴侣为受养人，则无须缴付应计税款.

对于视力，成本是一个统一的费率，而不考虑家属的数量. 将国内伴侣加入该计划对保费的影响可以忽略不计. 结果是, 在你的视力保险计划中加入家庭伴侣是不需要纳税的.

要添加子对象，必须提供 出生证明和社会保险号. 如果您的孩子不是亲生的、收养的或继子女，您必须提供一份经过公证的 “资格誓章” 证明这个孩子是你的纳税受抚养人的表格和纳税申报表副本.

请注意:交回报名表并携带相关文件到福利部, 行政大楼, 606房间, 自录用之日起60天内.

Delta Dental (PPO)和DeltaCare USA是雇主支付的. CSU Delta Dental PPO/DeltaCare USA的网站地址是 www.delta牙科ins.com/csu.

我在哪里可以找到有关牙科计划的资料?

查看下面的牙科比较摘要.

DeltaCare基本 & 台达牙科基础护理
以下类别的合格雇员, (不包括E99), 和领年金者, 您是否可以选择“达美健保基本计划”或“达美牙科基本计划”, 根据最能满足他们需求的计划.

DeltaCare USA Basic & 德尔塔牙科一级强化计划
适用于以下类别的合格员工, 第11单元(教学助理), 和Unit 13可以选择Delta care USA基本计划或Delta Dental Level I Enhanced计划, 根据最能满足他们需求的计划. 第12单元的员工只有资格享受台达牙科一级强化服务.

DeltaCare USA增强版 & 德尔塔牙科II级强化计划
适用于下列类别的合格雇员:单位1、2、3、4、5、6、7、9和C99、M98、M80 & 参加FERP的人可以选择Delta care基本计划或Delta Dental基本计划, 根据最能满足他们需求的计划.

我如何加入或更改我的牙科计划?

打印 福利登记/更改表格. 完成所有章节; make sure to have Social Security Numbers for anyone you are adding to your coverage.

第一次增加配偶或家庭伴侣，你 必须 提供他/她的社会安全号码和 结婚证书或同居伴侣证书.

这对同居伴侣有什么税收影响吗?

美国国税局(Internal Revenue Service)规定，家庭伴侣福利的实际成本是雇员的应税收入. 得出这个利益的实际成本, CSU调查了健康保险的保费结构, 愿景, 还有牙科福利. 在保健和牙科方面，CSU的结构如下:

  1. 员工只有
  2. 雇员加一名受抚养人
  3. 雇员加上两名或两名以上家属

为了这两个好处, 家庭伴侣福利的应税收入将是雇员和雇员之间的成本差额加上一个受抚养人的保费率. 这种方法认识到添加一个从属关系的价值，使用单个员工作为基线. 州审计长办公室将采用25%的联邦统一税率.2%的社保，还有1.45%的医疗保险对福利价值进行预扣税.

注:雇员如声称其同居伴侣为受养人，则无须缴付应计税款.

对于视力，成本是一个统一的费率，而不考虑家属的数量. 将国内伴侣加入该计划对保费的影响可以忽略不计. 结果是, 在你的视力保险计划中加入家庭伴侣是不需要纳税的.

要添加子对象，必须提供 出生证明和社会保险号. 除亲生子女、收养子女和继子女外，您必须提供一份经公证的“资格誓章表格和纳税申报表的复印件，证明这个孩子是你的纳税依赖人.

请注意:交回报名表并携带相关文件到福利部, 行政大楼, 606房间, 自录用之日起60天内.

符合条件的员工将自动注册.

视力服务计划(VSP)代表雇主支付的加州州立大学(CSU)视力计划管理所有视力福利和索赔.

有关愿景计划的完整信息可在 CSU愿景计划网页.

我如何修改我的愿景计划?

打印 福利登记/更改表格. 完成所有章节; make sure to have Social Security Numbers for anyone you are adding to your coverage.

第一次增加配偶或家庭伴侣，你 必须 提供他/她的社会安全号码和 结婚证书或同居伴侣证书.

这对同居伴侣有什么税收影响吗?

美国国税局(Internal Revenue Service)规定，家庭伴侣福利的实际成本是雇员的应税收入. 得出这个利益的实际成本, CSU调查了健康保险的保费结构, 愿景, 还有牙科福利. 在保健和牙科方面，CSU的结构如下:

  1. 员工只有
  2. 雇员加一名受抚养人
  3. 雇员加上两名或两名以上家属

为了这两个好处, 家庭伴侣福利的应税收入将是雇员和雇员之间的成本差额加上一个受抚养人的保费率. 这种方法认识到添加一个从属关系的价值，使用单个员工作为基线. 州审计长办公室将采用25%的联邦统一税率.2%的社保，还有1.45%的医疗保险对福利价值进行预扣税.

注:雇员如声称其同居伴侣为受养人，则无须缴付应计税款.

对于视力，成本是一个统一的费率，而不考虑家属的数量. 将国内伴侣加入该计划对保费的影响可以忽略不计. 结果是, 在你的视力保险计划中加入家庭伴侣是不需要纳税的.

要添加子对象，必须提供 出生证明和社会保险号. 除亲生子女、收养子女和继子女外，您必须提供一份经公证的“资格誓章表格和纳税申报表的复印件，证明这个孩子是你的纳税依赖人.

请注意:交回报名表并携带相关文件到福利部, 行政大楼, 606房间, 自录用之日起60天内.

如果你参加了非科罗拉多州立大学的健康计划，你可以加入FlexCash. This benefit allows you to waive your CSU health plan and receive a cash reimbursement: $128 (medical); $12 (牙科); $140 (both medical and 牙科).

注册FlexCash:

  1. 完成 福利登记/变更表.
  2. 在表格上签名并注明日期.
  3. 向福利部出示您的保险卡，出示保险证明.
  4. 交回报名表，并携带相关文件到福利部, 行政大楼, 606房间, 自录用之日起60天内.
  5. 您的FlexCash报销将在福利管理部门收到您的福利登记/变更表后两个月生效.

是的! 这些计划允许你用税前的钱支付受抚养人的照顾和/或医疗保健的自付费用. 医疗保健报销账户(HCRAs)旨在帮助您用税前资金支付医疗保健费用, 例如, 支付免赔额或共同支付额. 受抚养人护理报销账户(DCRAs)旨在帮助您支付受抚养人的儿童保育或成人日托费用, 还有税前收入.

  • 您可以在入职后的60天内注册.
  • 你必须重新注册这些项目 每年.
  • 管理费仍为1美元.每个计划每月00美元.

请致电(323)343-3651足彩外围网站的办公室, 用于医疗保健报销帐户(HCRA)小册子和受抚养人护理报销帐户(DCRA)小册子.

如何注册DCRA/HCRA?

  1. 完成 HCRA/DCRA注册表.
  2. 完成第1 - 5节和第7节.
  3. 重要的! 雇员必须在注明的地方写首字母 “利益扣除项目(税前)”，请参阅HCRA/DCRA登记表.
  4. 在表格上签名并注明日期.

如果您的姓氏以字母A-L开头，请联系Jessica Gonzalez，电话:(323)343-3663或 (电子邮件保护).

如果你的姓以字母M-Z开头，请联系朱莉·弗洛雷斯，电话:(323)343-3675或 (电子邮件保护).

眼镜蛇健康保险

眼镜蛇 代表综合预算和解法案. 它要求雇主在离职后为符合条件的雇员提供长达36个月的持续健康保险. 该法案的目的是确保在被称为“合格事件”的特定情况下将失去团体保险的雇员获得医疗保险.”

参加保险的费用由雇员选择的健康计划和受扶养人的数目决定. 看到 “眼镜蛇”团体延续每月费率，2022年1月1日生效.

福利部门在所有符合条件的员工离开大学时发送入学包. 说明和时间表包括在这个包.

眼镜蛇可以帮助确保那些可能失去医疗保险的家庭获得短期保险.

眼镜蛇保费直接寄给保险公司.

雇员的眼镜蛇保险期限为18个月. 覆盖的配偶, 国内合作伙伴, 和/或受抚养子女有资格获得最多36个月的持续保险.

退休人员健康福利

要了解更多有关退休后工作的知识，请参阅 CalPERS退休后就业出版物. 它描述了所有加州公务员退休基金退休人员的基本就业限制. 请仔细审查这些信息，因为违反退休后就业法律法规可能导致强制恢复退休. 这将停止退休福利，并要求雇员偿还在任何非法雇佣期间获得的退休福利. 这些限制适用于员工是否拥有服务, 残疾, 或者工业伤残退休.

请参阅 加州公务员退休计划 有关谁有资格退休的信息.

No. 才有资格享受退休医疗福利, you 必须 retire within 120 days of your separation from employment; have been eligible for enrollment in a CalPERS medical plan on your date of separation; and receive a retirement allowance from CalPERS.

No, 对于符合上述所有资格规则的CSU退休人员，没有任何健康福利归属要求.

医疗, 牙科和视力保险可以持续到退休的合格雇员和他们的合格家属. csu支付的人寿保险(如果适用)不会持续到退休.

退休人员可以选择将人寿保险转为个人保险. csu支付的有限责任公司保险(如适用)在离职后终止. 如果某些条件适用，退休人员可以选择购买有限责任公司转换保险.

在加州公务员退休基金工作5年，年龄在50岁或以上的雇员.

我每月的保费是多少?

退休人员的医疗保险费用将取决于哪种计划和所涵盖的家属人数.

我现在是加州公务员退休基金医疗计划的活跃成员. 我怎样做才能获得退休人员医疗保险?

如果你在离职后30天内退休, 你的医疗保险将自动继续. 如果你在离职后30至120天内退休, 请致电677-2101与福利部联系.

我目前在FlexCash注册. 我如何加入加州公务员退休基金退休医疗计划?

您可以在退休日期之前或之后的30天内申请保险. 要在退休日期之前登记，请致电(323)342-3651与福利部门联系. 要在退休日期之后注册，请致电(888)225-7377与CalPERS联系. 如果您没有在退休日期之前或之后的30天内登记, 你必须等到下一个年度加州公务员退休基金开放注册期才能注册.

作为退休人员，我可以更改医疗计划并添加/删除家属? 如何? 当?

是的. 您可以在年度CalPERS开放注册期间或资格状态变更后的60天内致电(888)225-7377与CalPERS联系，更改您的医疗计划并添加/删除家属.

作为退休人员，我是否享有与在职员工相同水平的医疗保险?

在您和/或您的家属获得医疗保险资格之前，您和/或您的家属将继续享受基本医疗计划.

当我的家属或我有资格享受医疗保险时，我该怎么办?

当你接近65岁的时候, 你会收到加州公务员退休基金的通知，通知你需要采取的步骤，以及你需要满足的要求，以继续享受你的健康福利.

  • 作为加州公务员退休基金的退休人员，当你有资格享受医疗保险a部分时，你必须注册医疗保险B部分. 不要参加医疗保险D部分，因为加州公务员退休基金的处方药计划和医疗保险D部分一样好，甚至更好. 如果你参加了医疗保险D部分, 你的加州公务员退休基金健康计划将被取消，直到你被注销.
  • 您和您的家属必须向加州公务员退休基金证明您的医疗保险状态，当您每个人都有资格获得医疗保险，并从基本医疗计划改为补充医疗保险或管理医疗保险计划时. 请致电(888)225-7377与加州公务员退休基金联系，更改您的计划.
  • 您和您的家属必须向加州公务员退休基金证明您的医疗保险状态，当您每个人都有资格获得医疗保险，并从基本医疗计划改为补充医疗保险或管理医疗保险计划时. 请致电(888)225-7377与加州公务员退休基金联系，更改您的计划.

我能得到医疗保险B部分的报销吗?

加州公务员退休基金需要偿还你的部分医疗保险B部分保费. 这是基于保费和CSU供款金额.

我现在参加了一项牙科计划? 我怎样做才能获得退休人员牙科保险?

如果你的退休日期是在你离职后的一个工资期内, 覆盖范围将是连续的. 如果您的退休日期超过一个工资期，并且从您离职之日起不到120天, 请致电(323)343-3651与福利部门联系.

我的牙科保险怎么办?

如果您目前参加了美国德尔塔医保增强计划(HMO)，您作为退休人员的牙科保险将减少到德尔塔医保美国基本计划. 如果您参加了台达牙科强化计划(PPO)，您作为退休人员的牙科保险将减少到台达牙科基本计划.

您可以选择继续您在眼镜蛇下的增强保险，最长可达十八(18)个月. 根据眼镜蛇，你要支付全部费用. 一旦眼镜蛇结束, 你可以立即参加一个基本的牙科计划，以避免保险失效, 或在眼镜蛇保险到期后的任何后续开放登记期间，请致电(323)343-3651与福利部门联系.

我目前在FlexCash注册? 我如何参加退休人员牙科计划?

FlexCash参与者可以在截止日期前30天内申请牙科保险, 或在退休后60天内与福利部门联系，电话:(323)343-3651. 您也可以在年度开放注册期间注册.

退休人员牙科保险每月的保费是多少?

目前, CSU为符合条件的退休人员及其家属支付基本水平牙科保险的全部费用.

我可否更改牙科计划及增加/删除受养人? 如何? 当?

您可以更改您的牙科计划，并在年度开放登记期间或在资格状态更改后的60天内添加/删除家属.

我可以继续我的视力覆盖吗?

是的，符合条件的退休人员可以通过参加 科罗拉多州立大学退休人员自愿愿景计划 或眼镜蛇. 登记信息邮寄到退休人员的家庭住址.

CSU退休人员自愿视力计划和眼镜蛇有什么不同?

退休人员计划有三层每月费率，而眼镜蛇对所有登记的人都有一个综合费率.

退休人员计划不包括视觉显示终端(VDT)福利. 除此之外，退休计划的福利与眼镜蛇的福利相当.

谁为CSU退休人员自愿视力计划或眼镜蛇支付每月保费?

每月保费将由参加计划的退休人员全额支付，并从加州公务员退休基金发出的退休认股权证中扣除.

我什么时候可以报名?

退休人员可以在退休时参加科罗拉多州立大学退休人员自愿愿景计划, 退休后60天内, 在另一项视力保险失去保险范围后的60天内, 或在任何随后的开放注册期间.

退休人员可以在离职后60天内参加眼镜蛇.

我可以继续投保多久?

如果你参加了科罗拉多州立大学退休人员志愿视力计划, 你需要保持注册至少12个月. 您将被要求在您注册的计划年度的余额和下一个计划年度的12个月保持注册, 除非发生允许更改您的注册的事件.

如果你参加了眼镜蛇，你可以继续享受长达18个月的保险.

如果我选择了眼镜蛇，我的保险在18个月后就结束了，会发生什么?

您可以在您的眼镜蛇资格结束日期或由于未付款而取消眼镜蛇之后的任何后续开放登记期间参加CSU退休人员自愿视力计划.